企业人力资源法律顾问，企业劳动纠纷代理，企业人力资源管理培训，企事业单位人力资源管理制度起草与制定，企业专项人力资源项目提供解决方案，维护企业与劳动者之间的合法权益，帮助各类国有企业、外资企业、民营企业和事业单位有效运用劳动法律法规，开发人力资源，建立完善的劳动人事管理体系，和谐劳资关系，让HR通过“人力资源风险防范与优化系统”自行检测企业法律风险，企事业单位提供常年性劳动人事管理咨询，改制企业制定职工安置方案等