奕明所应邀为中国国际电子商务中心做题为“员工关系管理的五大法律修炼”的专题讲座

时间:2015年07月07日信息来源:本站原创 点击: 【字体:

    2015年7月3日,北京市奕明律师事务所(下称“奕明所”)应中国国际电子商务中心(下称“中心”)的邀请,指派人力资源专家韩佳做了题为“员工关系管理的五大法律修炼”的专项培训。

奕明所应邀为中国国际电子商务中心做题为“员工关系管理的五大法律修炼”的专题讲座

    奕明所主任涂志律师、中心书记姚广海及中心子公司负责人、人力资源专员参加了此次培训。

奕明所应邀为中国国际电子商务中心做题为“员工关系管理的五大法律修炼”的专题讲座

    本次培训包括五大方面内容“选人篇”、“育人篇”、“用人篇”、“留人篇”、“优人篇”,韩佳围绕上述五方面内容,结合多年的HR管理经验与司法实践,总结了用人单位在员工管理中可能存在的问题及解决方式。“选人篇”从应聘人员入职登记表应、录用通知书、劳动合同等文件入手,介绍了用人单位如何合理设置文件内容维护企业的合法权益。“育人篇”用人单位向员工提供培训过程中应注意的法律问题。“用人篇”主要讲解了变更员工岗位、降低员工工资、女员工三期工资发放、员工奖惩时需注意的问题,以及员工离职于用人单位可能存在的风险及应对方式。“留人篇”介绍了劳动合同解除、终止的情形及用人单位需注意的事项。“优人篇”从竞业禁止的角度分析了法律风险。

奕明所应邀为中国国际电子商务中心做题为“员工关系管理的五大法律修炼”的专题讲座

    培训最后,韩佳针对参加培训人员在工作过程中遇到的用人单位与员工关系的相关问题进行了个案答疑解答。
    本次培训的针对性、可操作性等,贴近中心管理者的工作实践。韩佳引用了大量的案例作为讲解的素材,使得本次培训生动、便于理解,加之培训过程中的互动、韩佳幽默的提问等,更是让培训效果锦上添花,本次培训取得了良好的效果,得到中心领导的充分肯定和高度评价。

(作者:佚名 编辑:admin)
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